Die Kindertagesstätte Schmetterlingsgarten befindet sich in einem modernen Neubau gegenüber dem Schwimmbad in Koblenz-Oberwerth. Hier werden 60 Kinder im Alter vom vollendeten ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt professionell und pädagogisch begleitet.

Die Kita umfasst eine Krippengruppe für Kinder von 1–2 Jahren sowie zwei altersnahe Regelgruppen für Kinder von 2–4 und 4–6 Jahren. Neben den Gruppenräumen stehen den Kindern eine große Aula, ein Atelier, ein Werkraum und ein Turnraum zur Verfügung. Das durchdachte Raumkonzept bietet zahlreiche bewegungsanregende Möglichkeiten und unterstützt die Kinder in ihrer Kreativität und Motorik.

Durch gruppenübergreifende Angebote verfolgt die Einrichtung ein teiloffenes Konzept, das es den Kindern ermöglicht, im Tagesverlauf mit allen Altersgruppen in Kontakt zu treten. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am Situationsansatz und richtet den Blick auf die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes. So können wir eine nahe, verlässliche und entwicklungsbegleitende Betreuung gewährleisten.

Wir suchen ab 01.09.2026 eine/n

Erzieher*in (m/w/d)

Sozialpädagoge*in (m/w/d)

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Heilpädagog*in (m/w/d)

Ergotherapeut*in (m/w/d)

Sozialassistent*in (m/w/d)

Kinderpfleger*in (m/w/d)

oder vergleichbare päd. Fachkraft

mit einer Wochenarbeitszeit von 25 Std. für unsere Krippengruppe.

Betreuung und Förderung der Kinder:

• Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten.
• Förderung der individuellen Entwicklung und Stärkung der sozialen Kompetenzen der Kinder.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte.

Gestaltung des pädagogischen Alltags:

• Entwicklung und Umsetzung von altersgerechten Bildungsangeboten.
• Organisation und Begleitung von Ausflügen und besonderen Veranstaltungen.
• Schaffung einer anregenden und sicheren Lernumgebung.

Elternarbeit:

• Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern.
• Durchführung von Elterngesprächen und -abenden.
• Beratung der Eltern in Fragen der Erziehung und Entwicklung ihrer Kinder.

Teamarbeit:

• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
• Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen.
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.

Verwaltungsaufgaben:

• Führung von Anwesenheitslisten und pädagogischen Berichten.
• Teilnahme an der Qualitätsentwicklung und -sicherung der Einrichtung.
• Umsetzung und Einhaltung der pädagogischen Konzepte und Richtlinien.

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung.

Pädagogische Fähigkeiten:

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- und/oder Kindergartenalter.
• Fähigkeit zur Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse.
• Kreativität und Ideenreichtum in der Gestaltung von Bildungsangeboten.

Soziale Kompetenzen:

• Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern und deren Eltern.
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
• Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz.

Persönliche Eigenschaften:

• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Geduld und Ausdauer.
• Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Weiterbildungsbereitschaft.

Organisatorische Fähigkeiten:

• Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.
• Flexibilität und Belastbarkeit im Alltag einer Kita.
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und Verwaltungssoftware sind von Vorteil.

• ISA Leitbild: Unser Leitbild ist geprägt von Verantwortung, Kollegialität und Teamgeist zum Wohle von Mensch und Natur. Das bedeutet auch, dass unsere Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert in der Organisation haben
• Mitgestaltung & offene Kultur: Du darfst und sollst Dich bei uns kreativ ausleben und Deine Ideen eigenverantwortlich umsetzen – auch über Deinen Bereich hinaus!
• Weiterbildungen: Du hast eine Idee, einen neuen Impuls oder neue Trends gesehen und findest, dass diese das Unternehmen bereichern und Dir Deine Arbeit erleichtern könnten? Sehr gut! Wir ermöglichen Dir die nötige Weiterbildung!
• Finanzielles: Für uns ein wichtiger Hygienefaktor! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt sowie bis zu 7.500€ Jubiläumszuschläge und bis zu 35 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
• Gesundheitsvorsorge & Absicherung: Auch Deine Gesundheit und Zukunft ist uns wichtig! So erhältst du 300€ jährliches Gesundheitskonto und bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge
• Lust auf Urlaub in den Niederlanden oder Touren mit dem Camper durch Europa?: Haben wir! Du bekommst super Konditionen auf unsere eigenen Ferienhäuser und Wohnwagen für Deine privaten Reisen
• Nachhaltig zur Arbeit?: Mögen wir! Daher bieten wir allen unseren Mitarbeiter*innen vergünstige Angebote für JobRAD sowie moderne, gepflegte Fahrzeuge (teilweise E-Autos)

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Ansprechpartner:

Frederik Henrich

0151 42212408

henrich.frederik@isa-kompass.de

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen, Dich in deiner Ausbildung zu begleiten und gemeinsam noch mehr zu bewegen!

Wir garantieren eine sorgfältige Prüfung der Unterlagen und stehen für weitere Fragen gerne zur Verfügung.